大連醫諾生物股份有限公司發展至今始終秉承“發展靠人才支撐,業績靠人才創造”的理念,高度重視人才培養,樂意為員工提供學習和發展的平臺,醫諾愿和你一起成長!
醫諾具有公正平等的內部環境
為每一位員工提供發揮所能、不斷成長的機會,重視內部晉升,為員工提供完善的職業晉升機會,實現企業內部人才的合理流動,使職得其才,才得其用,能崗匹配。
醫諾具有良好的學習和發展體系
公司實行“導師制”,每一位新員工均有導師指導,通過“傳、幫、帶”形式,促進新員工技能的不斷提升以及對公司的歸屬感;
良好的培訓體系保障員工有持續學習的機會,結合內外部培訓及行業會議,公司級培訓及部門級培訓,為員工成長提供各類培訓;
完善的任職資格管理體系,清晰地職業生涯規劃。
產品經理訓練營 |
一線管理人員培訓班 |
員工素質拓展活動 |
質量意識理念培訓 |
六西格瑪黑帶培訓 |
醫諾具有完善的福利待遇和豐富的員工活動
入職即繳納五險一金、午餐補助、交通補助、采暖補助、節日禮金、季度福利產品、帶薪年假、年度體檢等,公司每年都會定期組織員工參加集體活動,幫助員工釋放壓力,增進員工間的感情,提高公司凝聚力。
2018年第十六屆大連國際徒步大會 |
企業年會 |
員工海上活動 |
爬山活動
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揚帆起航,乘風破浪。飛速發展的醫諾,需要你的加入,醫諾人愿與你一同在這里成就事業,鑄就明天。